martes, 2 de septiembre de 2014

¿Qué visas son necesarias para hacer negocios en Estados Unidos?

Los empresarios y emprendedores en general que estén interesados en hacer negocios, intercambios comerciales con los Estados Unidos, tienen que conocer a fondo los tipos de VISA disponibles que van a facilitar su trabajo. Disponer de la “VISA E” puedemarcar una gran diferencia a la hora de hacer negocios con los Estados Unidos. 

¿Qué es la VISA E?

La visa E es la solución para los empresarios, pero existen dos tipos de Visa E y es clave conocerlas para así solicitar la que más se ajuste al perfil del extranjero.

Encontramos, por una parte, la Visa E-1 (Visa de comerciante), que es específica para los que son originarios de un país que dispone de un acuerdo de comercio firmado con los Estados Unidos. El perfil del empresario debe ajustarse al siguiente parámetro:

       Que más del 50% de las operaciones en el extranjero de una compañía tenga lugar con los Estados Unidos.

Existe también la Visa E-2 (Visa de inversionista) que se ajusta a los que vienen de países con un acuerdo de comercio con los Estados Unidos para:

   Trabajar como empleado que realiza funciones que dependen de calificaciones excepcionales y que son imprescindible para la gestión de la compañía que invierte.

    Gestionar y acrecentar los negocios de una compañía en la que se invierte o se haya invertido un capital importante.

La valoración económica de lo que está considerado como una inversión “sustancial” es totalmente discrecional por parte del gobierno. El gobierno tiene en cuenta temas como el porcentaje que la inversión supone en cuanto a la valoración total de la compañía. En el caso de pequeña empresa, el porcentaje utilizado es 75% de la valoración económica de la compañía y en el caso de empresas más grandes, el porcentaje es de 50%.

Además, tiene que demostrarse que la inversión no es única, es decir tiene que proporcionar ingresos por encima de un mero salario al extranjero y su familia. No es suficiente con que produzca un salario de subsistencia para el solicitante.

Puntos imprescindibles para obtener la VISA E


    Todos los trabajadores que soliciten la Visa E tienen que ser originarios del país que tiene el acuerdo de comercio con los Estados Unidos.
     El accionariado y el control de la compañía tiene que estar en mano de individuos ciudadanos del país que dispone del acuerdo de comercio con los Estados Unidos.
       Tiene que existir una acuerdo entre el país de la empresa que requiere la Visa E y los Estados Unidos.


Papeleo necesario

Con la finalidad de obtener la VISA E es imprescindible la siguiente información económica:
       Un informe detallado y específico con todos los impuestos de la empresa y del personal.
       Establecer el origen de los fondos de inversión.

       Un plan de negocios completo que avale la capacidad de ejecución y de desarrollo de la empresa.

miércoles, 20 de agosto de 2014

Solicitud de Inmigración para trabajadores Extranjeros

En esta fase se trata de probar la idoneidad de la empresa que va emplear al extranjero. Es necesario demostrar fehacientemente que la empresa tiene capacidad económica para absorber la remuneración económica del extranjero. Normalmente se demuestra mediante la declaración de impuestos de periodos anteriores. El problema es que en ocasiones las empresas no declaran en sus impuestos suficiente flujo de dinero o incluso puede ser que hagan declaraciones en pérdidas. Obviamente, en estas situaciones el empleado extranjero se va a ver negativamente influenciado a la hora de obtener la Residencia.

Se debe cumplimentar el formulario I-140 en un plazo de 180 días a partir del momento en que se obtiene la LCA.

Procesamiento Consular

Si el empleado extranjero ya está en los Estados Unidos tiene que rellenar el formulario I-485 para el llamado Ajuste de Estatus o Procesamiento Consular. Por supuesto, en este momento la fecha de prioridad del LCA tiene que estar al día o “current” y en algunos supuestos es factible pedir el Procesamiento Consular en el mismo momento que el formulario I-140. Lo que ocurre es que hasta que el I-140 no está otorgado, no se gestiona el formulario I-485.

Los requisitos para el formulario I-485 son:
            •           Ser inmigrante legal
            •           No estar en situación de infringir los requerimientos de la visa de inmigrante.

Cuando el empleado extranjero no está en los Estados Unidos en el momento de gestión de la residencia, tiene que realizar la solicitud en un consulado americano en el extranjero.


En el área de Massachusetts y los alrededores los abogados de inmigración en Boston 617-303-2601 (opción 0) están a su disposición para aconsejarle y completar esta información y cualquier duda que tenga.  

viernes, 27 de diciembre de 2013

Los mejores testimonios en español que FitzGerald & Co

El sitio oficial del bufete de abogados FitzGerald & Co nos brinda la posibilidad de ver y escuchar los testimonios más humanos sobre casos reales, que sin lugar a duda demuestran la efectividad, compromiso, profesionalismo y calidad de la atención recibida por este equipo de trabajo dirigido por Desmond FitzGerald.

Cada uno de los testimonios brinda información sobre las situaciones legales en las cuales los clientes de la firma se vieron envueltos y cómo FitzGerald & Co contribuyó exitosamente en su resolución. Entre los temas más consultados encontramos:
  • Residencia, asilo político y ciudadanía
  • H-1B / LCA / PERM
  • Demanda al registro de vehículos de Massachusetts
  •  NACARA (Ley de Ajuste para Nicaragüenses y Alivio para Centro América)
  •  I-140
  •  Cancelación de remoción (deportación) 

Los principios de Fitzgerald

Todos los testimonios y comentarios presentes en el sitio web poseen un común denominador sobre la calidad y profesionalismo en la gestión de FitzGerald & Company, lo que permite hacer una lista de principios que guían el accionar diario del bufete:

·         Mantener como objetivo fundamental la satisfacción del cliente, ante todo.
·         Conocer todas las aristas del derecho y aumentar los caudales de conocimiento de la firma con el fin de asistir exitosamente a los clientes al afrontar diversas situaciones migratorias.
·     Explicar todas posibilidades y variantes concretas en el accionar de las instancias de cada caso en particular, guiados siempre por la honestidad de nuestros profesionales.
·         Nunca perder el foco en los objetivos que busca y desea cada cliente.
·     Ofrecer siempre honorarios justos y transparentes. Nuestros honorarios fijos podrán ser consultados públicamente a través de nuestro sitio web oficial. No obstante, existen situaciones particulares que requieren cotizaciones de servicios adicionales. Al dejar claro estos asuntos con cada cliente, nos aseguramos de que nadie se sorprenda con las cuentas que puedan llegar a recibir de nuestra parte.

Capacidades de Desmond FitzGerald

Este abogado, especialista en asuntos de inmigración, se encuentra rodeado de multiculturalismo: proviene de una familia irlandesa, está casado con una mujer colombiana y su equipo de profesionales está conformado principalmente por inmigrantes. Todo este ambiente, que rodea a FitzGerald cotidianamente, le permite conocer y transitar diferentes cuestiones y trámites migratorios de una manera directa y sin precedentes en el mercado local.

El hecho de conocer la idiosincrasia hispana a la perfección, como así también sus necesidades, es, sin lugar a dudas, un factor diferencial en su accionar profesional, ya que se trata de un profesional que entiende cada cuestión (tanto legal como emocional) involucrada en los procesos de inmigración. Además, la mayor parte del equipo de FitzGerald & Co, incluido su Director Desmond FitzGerald, dominan perfectamente el idioma español, por lo que son capaces de asesorar a sus clientes hispanoparlantes de la mejor manera, evitando problemas de comunicación pertenecientes a la confluencia de idiomas.


El abogado FitzGerald es un experto litigante penalista y de inmigración, que ha ejercido exitosamente su profesión en centenares de casos de inmigración ante la Corte Federal. Más de 20 fallos judiciales gestionados por FitzGerald han sentado jurisprudencia en la nación. Para obtener mayor información y asesoramiento, no dudes en visitar su sitio web oficial en español: http://www.fitzgeraldlawcompany.com/espanol/